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Soziale Nachhaltigkeit für ein vielfältiges und faires Miteinander.

Wir glauben bei GGK, dass soziale Gerechtigkeit nicht nur ein Ziel ist – sondern vielmehr eine kontinuierliche Verpflichtung. Wir setzen uns für eine Welt ein, in der Vielfalt geschätzt wird, soziale Projekte unterstützt werden und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt steht.

Charta der Vielfalt

Als Familienunternehmen mit einem vielfältigen Team bekennen wir uns zur „Charta der Vielfalt“. Wir fördern Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion und schätzen Menschen in all ihren Facetten.

Alter, Herkunft, geschlechtliche Identität, Fähigkeiten, sexuelle Orientierung und Religion sehen wir als Chancen, die Welt besser zu verstehen und uns für neue Perspektiven zu öffnen. Jeder Mensch wird mit Wertschätzung und auf Augenhöhe behandelt. Aus gegenseitigem Verständnis entsteht Verbundenheit. Unsere Stärke liegt in der Vielfalt von Sprache, Kultur und Gesichtern, denn unterschiedliche Hintergründe bereichern den Ideenreichtum und fördern die Zusammenarbeit.

So bleiben wir bei GGK innovativ und zukunftsfähig – wir denken in Möglichkeiten, nicht in Hindernissen.

Klimapartnerschaft
mit TuSpo Beilstein

Als Ausdruck unseres gesellschaftlichen Engagements haben wir eine Klimapartnerschaft mit dem TuSpo „Nassau“ Beilstein geschlossen. Gemeinsam setzen wir uns für den Umweltschutz und nachhaltige Entwicklung in unserer Region ein. Diese Partnerschaft ermöglicht es uns, durch verschiedene soziale Projekte einen positiven Beitrag zu leisten und gleichzeitig den Zusammenhalt in der Gemeinschaft zu stärken.

Gesellschaftliches Engagement
in sozialen Projekten

Wir sind uns bewusst, dass ein erfolgreiches Unternehmen auch Verantwortung gegenüber der Gesellschaft trägt. Deshalb engagieren wir uns gerne in verschiedenen sozialen Projekten. Wir unterstützen lokale Gemeinschaften und Vereine durch finanzielle Beiträge, freiwillige Mitarbeitereinsätze und enge Partnerschaften. Unser Ziel ist es, sozial gerechte Veränderungen zu fördern und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Ob es darum geht, benachteiligte Gruppen zu unterstützen, Bildungsprojekte zu fördern oder Umweltinitiativen voranzutreiben – wir setzen uns aktiv dafür ein, die Lebensqualität in unseren Gemeinschaften zu verbessern.

Gesundheitsprogramm
für Mitarbeitende

Das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt unseres Engagements. Mit einem maßgeschneiderten Gesundheitsprogramm unterstützen wir sie in den Bereichen körperliche Gesundheit, mentales Wohlbefinden und Work-Life-Balance. Wir bieten eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatzkrankenversicherung, die erstklassige Unterstützung und Ressourcen bereitstellt. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist ein wesentlicher Baustein für ihr persönliches Wohlbefinden und trägt maßgeblich zum Erfolg und zur positiven Atmosphäre in unserem Unternehmen bei.

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